Από το Σακαρέτσι(Περδικάκι). Οπλαρχηγός ο ίδιος, πολέμησε στις μάχες τού Μαχαλά Ξηρομέρου και στον Αϊ-Νικόλα τού Αιτωλικού. Το 1829, εντάχθηκε στην πεντακοσιαρχία τού Β. Μαστραπά. Το 1864, πολεμούσε ακόμη στη Θεσσαλία με αντάρτικα σώματα.

 ΠΗΓΕΣ

Από την Αμβρακιά. Αδελφός των ανωτέρω(Γεωργίου, Δημήτρη, Θανάση). Πολέμησε, απ' αρχής, σε όλες τις μάχες τής δυτικής Ρούμελης. Το 1824 διορίστηκε έπαρχος Ζυγού, και μετείχε στις Εθνοσυνελεύσεις ως πληρεξούσιος του Βάλτου. Δολοφονήθηκε κατά τον εμφύλιο πόλεμο στο Ναύπλιο και εντός του Βουλευτηρίου.

Από τον Αστακό. Συμμετείχε στην Επανάσταση από έναρξή της, πολεμώντας σε πολλές από τις μάχες τής Στερεάς^. αρίστευσε με τα ανδραγαθήματά του στις μάχες τού Αετού, Αγρινίου, Μακρυνόρους, στο Μεσολόγγι, την Αράχοβα, τη Μάνινα, στη Βόνιτσα κ.α. Για την προσφορά του στον Αγώνα τού απενεμήθη το 1825 ο βαθμός τού χιλίαρχου, και το 1830 εκείνος τού εκατόνταρχου ταξιαρχικού. Εξελέγη δήμαρχος Εχίνου, και το διάστημα 1855-56 μπόρεσε με τη συνδρομή μισθοφορικών Σωμάτων να εκκαθαρίσει την περιοχή από τις ληστρικές ομάδες που την λυμαίνονταν. Μετά τον θάνατό του ο Δήμος Εχίνου, εκφράζοντας την ευγνωμοσύνη του, απένειμε στην πενόμενη  οικογένεια του εκλιπόντος το ποσό των 300 δραχμών.  

ΠΗΓΕΣ

Από τη Στάνου. Υπηρέτησε υπό τους Ανδρέα Ίσκο και Αναγνώστη Καραγιάννη σε όλες τις μάχες που βρέθηκαν οι οπλαρχηγοί αυτοί, απ' αρχής μέχρι τέλους τού Αγώνα.

Οικογένεια αρματολών τής Αιτωλοακαρνανίας, της οποίας πολλά μέλη διακρίθηκαν κατά την περίοδο της Τουρκοκρατίας και στην Επανάσταση.

 ΠΗΓΕΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ

ΣΧΕΔΙΩΝ ΔΡΑΣΗΣ ΑΠΟ ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

(παραγράφου 2 του άρθρου 4 του Κανονισμού 1784/99)

-B' κύκλος-

Έχοντας υπόψη:

1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά όργανα» που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ Α΄ 98.).

2. Το Ν.2860/2000 «Διαχείριση, Παρακολούθηση και έλεγχος του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 251Α/14-11-2000), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 37 του ν. 2937/2001 (ΦΕΚ 169/Α/26-7-2001) και το άρθρο 17 του ν. 3193/2003 (ΦΕΚ 266/Α/20-11-2003) και το άρθρο 15 παρ. 2 του ν. 3260/2004 (ΦΕΚ 151/Α/6-8-2004).

3. Τις διατάξεις του Άρθρου 18 παρ.3 & 4 του Ν.2224/94 «Ρύθμιση Θεμάτων Εργασίας , συνδικαλιστικών δικαιωμάτων κλπ» (ΦΕΚ 112/Α)

4. Τις διατάξεις του Άρθρου 12 παρ. 3 του Νόμου 3460/2006 «Αποτίμηση χρηματοοικονομικών μέσων εταιρειών στην εύλογη αξία και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 105Α'/30-05-2006), που αποτελεί τροποποίηση του άρθρου 9 του Νόμου 3227/2004 «Μέτρα για την αντιμετώπιση της ανεργίας και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 31/Α/9-2-2004).

5. Το Ν 2874/2000 «Προώθηση στην απασχόληση και άλλες διατάξεις», άρθρο 3 (ΦΕΚ 286 Α/29-12-2000).

6. Το Ν. 2362/1995(ΦΕΚ 247/Α/27-11-1995) «Περί Δημοσίου Λογιστικού, ελέγχου των δαπανών του Κράτους και άλλες διατάξεις»

7. Τις διατάξεις του Π.Δ. 368/89 (ΦΕΚ 163/Α) για τον Οργανισμό του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει

8. To Εθνικό Πρόγραμμα Μεταρρυθμίσεων 2005-2008

9. Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ενσωμάτωση.

10. Τις Οδηγίες της Διαχειριστικής Αρχής του ΚΠΣ περί κριτηρίων και κανόνων επιλεξιμότητας δαπανών και λογιστικής παρακολούθησης στο πλαίσιο του Γ' ΚΠΣ.

11. Τον με αριθμ.1260/1999 Κανονισμό του Συμβουλίου της 21/06/99 «Περί γενικών διατάξεων για τα Διαρθρωτικά Ταμεία»

12. Τις διατάξεις του κανονισμού 1159/2000 της Επιτροπής της 30^ης Μαΐου 2000, για τις δράσεις πληροφόρησης και δημοσιότητας που πρέπει να αναλαμβάνουν τα κράτη μέλη σχετικά με τις παρεμβάσεις των Διαρθρωτικών Ταμείων

13. Τις διατάξεις του κανονισμού (ΕΚ) 438/2001 της Επιτροπής της 2^ας Μαρτίου 2001 για τη θέσπιση λεπτομερών κανόνων εφαρμογής του Κανονισμού 1260/1999, που αφορά τα συστήματα διαχείρισης και ελέγχου των Διαρθρωτικών Ταμείων

14. Τις διατάξεις του Κανονισμού (ΕΚ) 448/2001 της Επιτροπής της 2ας Μαρτίου 2001 για τη θέσπιση λεπτομερών κανόνων εφαρμογής του Κανονισμού 1260/1999, που αφορά τη διαδικασία διενέργειας δημοσιονομικών διορθώσεων της παρέμβασης στο πλαίσιο των Διαρθρωτικών Ταμείων

15. Τον με αρ. 1685/2000 Κανονισμό της Ε. Επιτροπής της 28/07/2000, σχετικά με τη θέσπιση λεπτομερών κανονισμών

16. Τον κανονισμό 1784/99 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 12/07/1999 σχετικά με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

17. Τον Κανονισμό (ΕΚ) 994/98 του Συμβουλίου της 7ης Μαΐου 1998, για την εφαρμογή των άρθρων 92 & 93 της συνθήκης για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας σε ορισμένες κατηγορίες οριζόντιες κρατικών ενισχύσεων.

18. Τον Κανονισμό (ΕΥΡΑΤΟΜ, ΕΚ) αριθμ. 2185/96 του Συμβουλίου της 11ης Νοεμβρίου 1996 σχετικά με τους ελέγχους και εξακριβώσεις που διεξάγει επιτοπίως η Επιτροπή για την προστασία των οικονομικών συμφερόντων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων από απάτες και λοιπές παρατυπίες.

19. Τον Κανονισμό (ΕΥΡΑΤΟΜ, ΕΚ) αριθμ. 2988/95 του Συμβουλίου της 18ης Δεκεμβρίου 1995, σχετικά με την προστασία των οικονομικών συμφερόντων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

20. Την υπ΄αριθμ (92000) 3405/28-11-2000 Απόφαση της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων που αφορά στην έγκριση του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης 2000-2006 για τις κοινοτικές διαρθρωτικές παρεμβάσεις στις περιφέρειες που υπάγονται στο στόχο αριθμ.1 στην Ελλάδα και ειδικότερα το Κεφ.4 παρ.3.1. περί αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για τον συντονισμό των παρεμβάσεων που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ στον τομέα της απασχόλησης

21. Τις Αποφάσεις της Ε.Ε. με τις οποίες εγκρίθηκαν τα Επιχειρησιακά προγράμματα του ΚΠΣ 2000-2006 , που εμπεριέχουν πόρους ΕΚΤ.

22. Τις αποφάσεις της Επιτροπής Παρακολούθησης για την τροποποίηση του Συμπληρώματος Προγραμματισμού του Ε.Π «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση».

23. Το Π.Δ.4/2002 (ΦΕΚ 3^Α/14.01.2002) «Εκτέλεση ενεργειών Τεχνικής Βοήθειας-Στήριξης και Διαχείριση των Αντίστοιχων πόρων».

24. Την με αρ.107900/16-3-01 (ΦΕΚ 599/Β/21-5-01) Κοινή Απόφαση Υπουργών Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων περί σύστασης και λειτουργίας της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το ΕΚΤ, όπως τροποποιήθηκε με τις υπ' αρ. 190619/13-11-2003 (ΦΕΚ 1700/Β/19-11-2003) και 180146/14-7-2005 (ΦΕΚ 1033/Β/21-7-2005) όμοιες αποφάσεις.

25. Την υπ' αρ. 907/052/2-7-2003 (ΦΕΚ 878/Β) Κοινή Απόφαση με θέμα: «Εθνικό σύστημα δημοσιονομικών διορθώσεων για την ανάκτηση αχρεωστήτως ή παρανόμως καταβληθέντων ποσών του κρατικού προϋπολογισμού για την υλοποίηση προγραμμάτων συγχρηματοδοτούμενων στο πλαίσιο του ΚΠΣ, του Ταμείου Συνοχής και των Κοινοτικών Πρωτοβουλιών για την προγραμματική περίοδο 2000-2006», όπως ισχύει.

26. Την υπ' αρ. 190622/16-12-2005 (ΦΕΚ 1850/Β) Κοινή Απόφαση με θέμα: «Ανάκτηση αχρεωστήτως ή παρανόμως καταβληθέντων ποσών από εθνικούς πόρους ή πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου», όπως ισχύει.

27. Την υπ' αριθμ. 112282/31-7-2006 (ΦΕΚ 1094/Β/10-8-2006) Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας για το «Σύστημα διαχείρισης του Ενιαίου Μητρώου Αξιολογητών (Ε.Μ.Α) του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας» (σε αντικατάσταση των υπ' αρ. 106543/16-04-1998, 111531/18-06-1999, 4032/26-7-2001 και 112501/9-11-2004 Υπουργικών Αποφάσεων).

28. Την υπ' αριθμ. 112356/4-8-2006 (ΦΕΚ 1105/Β/11-8-2006) Κοινή Απόφαση Υπουργών Οικονομίας & Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας που ορίζει το «Σύστημα Διαχείρισης, Παρακολούθησης, Αξιολόγησης και Ελέγχου Δράσεων Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΜΚΟ) παραγράφου 2 του άρθρου 4 του Κανονισμού 1784/99.»

29. Τις Οδηγίες της διαχειριστικής αρχής του ΚΠΣ περί κριτηρίων και κανόνων επιλεξιμότητας δαπανών και λογιστικής παρακολούθησης στο πλαίσιο του Γ' ΚΠΣ

30. Το Π.Δ. 186/92 «Κώδικας Βιβλίων και Στοιχείων», όπως ισχύει κάθε φορά.

31. Την υπ' αρ. 224079/27-06-2006 απόφαση ένταξης στο Μέτρο 6 του Άξονα 1 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση» του έργου «Δράσεις ενίσχυσης της απασχόλησης ανέργων με την ενεργό συμμετοχή των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΜΚΟ)» του Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.

32. Την υπ' αρ. 183994/24-8-2006 απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας για την ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΣΧΕΔΙΩΝ ΔΡΑΣΗΣ ΑΠΟ ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ (παραγράφου 2 του άρθρου 4 του Κανονισμού 1784/99 - Α΄ Κύκλος).

Η
Ειδική Υπηρεσία
Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το ΕΚΤ
του
Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας

ενεργώντας ως Τελικός Δικαιούχος του Μέτρου 6 του Άξονα Προτεραιότητας 1 «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΕΝΕΡΓΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΓΗ ΤΗΣ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) στο πλαίσιο του Γ' ΚΠΣ.

π ρ ο σ κ α λ ε ί

τους φορείς (Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις-εφεξής «MKO»), που πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις και έχουν αντικείμενο δράσης σχετικό με τους τομείς φυσικού, πολιτιστικού και κοινωνικού περιβάλλοντος, την προώθηση της ισότητας των φύλων και της ισότητας ευκαιριών, να υποβάλλουν Σχέδια Δράσης, που περιλαμβάνουν δέσμη αλληλοσυμπληρούμενων ενεργειών, οι οποίες μπορούν να αφορούν στην:

- Προώθηση ανέργων στην απασχόληση στους τομείς που δραστηριοποιούνται οι ΜΚΟ.

- Προμήθεια κινητού εξοπλισμού απαραίτητου για την υλοποίηση των δράσεων.

- Ενημέρωση-ευαισθητοποίηση του κοινού και δικτύωση ΜΚΟ.

Οι χρηματοδοτούμενες δράσεις θα πρέπει να ενισχύουν, εμπλουτίζουν ή αναβαθμίζουν τη βασική δραστηριότητα που ήδη αναπτύσσει η ΜΚΟ, ή να την επεκτείνουν σε άλλους συναφείς ή συμπληρωματικούς τομείς. Βασικός στόχος του Μέτρου είναι η προώθηση ανέργων στην απασχόληση μέσα από την αξιοποίηση των νέων κοιτασμάτων απασχόλησης στον κοινωνικό τομέα της οικονομίας που προκύπτουν από τη δραστηριοποίηση και συμμετοχή των ΜΚΟ, ιδιαίτερα στους τομείς της προστασίας και αναβάθμισης του φυσικού, πολιτιστικού και κοινωνικού περιβάλλοντος, την προώθηση της ισότητας των φύλων και των ίσων ευκαιριών για τις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού.

Τα εν λόγω Σχέδια Δράσης, θα υλοποιηθούν κατά τη χρονική περίοδο 2007-2008. Ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου στην παρούσα φάση (B' κύκλος) ανέρχεται στο ποσό των είκοσι εκατομμυρίων ευρώ (20.000.000 Ευρώ).

Άρθρο 1

Περιγραφη ΚΑΙ ΣΤΟΧΟΣ των ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ Μ.Κ.Ο.

Ι. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ

Α. Οι δράσεις της παρούσας πρόσκλησης αφορούν:

o Ενίσχυση της απασχόλησης

o Δράσεις ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης, δημοσιότητας και δικτύωσης

o Προμήθεια κινητού εξοπλισμού

Β. Οι προτεινόμενες δράσεις πρέπει να αποσκοπούν:

o στην προστασία και αναβάθμιση του περιβάλλοντος

o στον πολιτισμό

o στην προώθηση της ισότητας των ευκαιριών για τα άτομα των ευπαθών κοινωνικά ομάδων

o στην προώθηση της ισότητας των δυο φύλων.

Γ. Οι προτεινόμενες δράσεις πρέπει να έχουν τα παρακάτω γενικά χαρακτηριστικά :

o Αφορούν στην ενίσχυση της απασχόλησης

o Αποτελούν αυτοτελή δράση σε σχέση με την δραστηριότητα του φορέα ή και επέκτασή της.

o Είναι πλήρως εξειδικευμένες και τεκμηριωμένες

o Είναι χρονικά προσδιορισμένες

o Έχουν κατά την υλοποίηση τοπικό χαρακτήρα. Η χωρική τους εμβέλεια πρέπει να εκτείνεται σε επίπεδο Ο.Τ.Α.

o Έχουν εμφανή και αποτιμώμενα αποτελέσματα

Στο πλαίσιο των ανωτέρω, ενθαρρύνονται οι συνεργασίες με τοπικούς φορείς, η ανάπτυξη ή και συμμετοχή σε δίκτυα, η ενεργοποίηση εθελοντών. Η συνεργασία με άλλους φορείς θα πρέπει να αποδεικνύεται με έγγραφη εκδήλωση πρόθεσης συνεργασίας από τους συνεργαζόμενους φορείς.

Αναφορικά με τις υλοποιούμενες δράσεις:

o Δεν είναι επιλέξιμες δράσεις οι οποίες είναι δυνατόν να χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο άλλων Μέτρων του Ε.Π. ή άλλων Προγραμμάτων ή άλλων Χρηματοδοτικών Μέσων (π.χ. Συνοδευτικές Υποστηρικτικές Υπηρεσίες κ.λ.π.).

o Δεν αποτελούν επιλέξιμες δράσεις οι Μελέτες, οι Έρευνες και τα Σεμινάρια.

o Οι υλοποιούμενες δράσεις θα πρέπει να ενισχύουν, να εμπλουτίζουν, να αναβαθμίζουν τη βασική δραστηριότητα που ήδη αναπτύσσει η Μ.Κ.Ο. ή να την επεκτείνουν σε άλλους συναφείς ή συμπληρωματικούς τομείς.

Το σύνολο των παραπάνω κριτηρίων επιλεξιμότητας ελέγχεται προκαταρκτικά.

1.1.1 ΙΙ. ΣΤΟΧΟΣ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ

Στόχος των ενεργειών είναι η ανάδειξη του ρόλου των ΜΚΟ και η ενεργός συμμετοχή τους στην εξειδίκευση πολιτικών απασχόλησης, μέσω της ανάπτυξης του τομέα της κοινωνικής οικονομίας

Ειδικότερα, με τις προβλεπόμενες δράσεις επιδιώκεται :

o Η προώθηση της ισότητας των φύλων

o Η συμβολή στην αναβάθμιση του φυσικού περιβάλλοντος

o Η συμβολή στη διατήρηση και ανάδειξη του πολιτισμού

o Η προώθηση της ισότητας των ευκαιριών για τα άτομα που προέρχονται από ευπαθείς κοινωνικά ομάδες του πληθυσμού

o Η ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής με την ανάπτυξη και ενδυνάμωση δικτύων συνεργασίας μεταξύ ΜΚΟ και τοπικών φορέων

o Η ανάπτυξη καινοτόμων μεθόδων προσέγγισης στην εφαρμογή πολιτικών απασχόλησης

ΑΡΘΡΟ 2

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΦΟΡΕΙΣ - ΤΕΛΙΚΟΙ ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ

Οι Τελικοί Αποδέκτες των δράσεων (Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις) πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις :

o Να διαθέτουν συγκεκριμένη νομική μορφή η οποία αποδεικνύεται από σχετικά νομιμοποιητικά έγγραφα.

o Να λειτουργούν αποδεδειγμένα και διαθέτουν εμπειρία στους τομείς που ορίζονται από την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την υλοποίηση Σχεδίων Δράσης

o Να μην έχουν κερδοσκοπικό χαρακτήρα.[1]

o Να μην είναι πολιτικά κόμματα, κυβερνητικοί οργανισμοί, Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις -ΟΤΑ, επιχειρήσεις, συνδικαλιστικές οργανώσεις, επαγγελματικές ενώσεις, αθλητικά σωματεία ή κέντρα κατάρτισης.

Επίσης, οι δικαιούχοι φορείς θα πρέπει να διαθέτουν κατ' ελάχιστον τις ακόλουθες προϋποθέσεις :

o Να απασχολούν αποδεδειγμένα τουλάχιστον (1) ένα άτομο, ως διοικητικό προσωπικό, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, για την τήρηση των διαχειριστικών στοιχείων και των πληροφοριών δράσης του φορέα. Σημειώνεται πως η εθελοντική προσφορά δεν εκλαμβάνεται ως απασχόληση.

o Να διαθέτουν έδρα και οργανωμένο χώρο εργασίας (ενοικιαζόμενες ή ιδιόκτητες ή κατά παραχώρηση δομές), που να πληροί βασικές προδιαγραφές οργανωμένου χώρου διοίκησης. Σε περίπτωση απασχόλησης ΑΜΕΑ, αλλά και υποβολής σχεδίου δράσης που αφορά σε ΑΜΕΑ, οι παραπάνω χώροι πρέπει να είναι προσβάσιμοι, να διαθέτουν ειδική τουαλέτα για ΑΜΕΑ και ανελκυστήρα προδιαγραφών ΑΜΕΑ αν οι χώροι στεγάζονται σε όροφο.

o Στο χώρο να λειτουργεί τουλάχιστον ένας (1) υπολογιστής με πρόσβαση στο διαδίκτυο.

Τα ανωτέρω πρέπει να πληρούνται σε κάθε Περιφέρεια όπου θα υλοποιηθεί το συγκεκριμένο Σχέδιο.

ΑΡΘΡΟ 3

ΟΡΟΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ

Ι. ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΣΧΕΔΙΩΝ ΔΡΑΣΗΣ

1. Κάθε Σχέδιο Δράσης θα πρέπει να περιλαμβάνει δέσμη πολυδιάστατων και αλληλοσυμπληρούμενων ενεργειών για έναν από τους παρακάτω τομείς :

o προστασία και αναβάθμιση του περιβάλλοντος

o πολιτισμό

o προώθηση της ισότητας των ευκαιριών των ατόμων των ευπαθών κοινωνικά ομάδων

o προώθηση της ισότητας των δυο φύλων.

2. Οι προτεινόμενες ενέργειες που εξειδικεύονται στην πρόταση - σχέδιο Δράσης, θα πρέπει όσον αφορά τα κριτήρια του πεδίου Α του άρθρου 1 να καλύπτουν υποχρεωτικά την απασχόληση ενός (1) τουλάχιστον ατόμου ανά Σχέδιο, μέσω της κάλυψης των δαπανών για την απασχόληση προσωπικού, και προαιρετικά κάποιες από τις υπόλοιπες.

Κάθε ενδιαφερόμενη Μ.Κ.Ο. μπορεί να υποβάλει κατ' ανώτατο όριο έως πέντε (5) Σχέδια Δράσης, με την προϋπόθεση ότι το καθένα από αυτά πληροί το σύνολο των αναφερομένων χαρακτηριστικών του πεδίου Γ του άρθρου 1 και αναφέρονται σε διαφορετικές περιοχές παρέμβασης (Ο.Τ.Α.). Δεν μπορεί δηλαδή να υποβληθούν από τον ίδιο ενδιαφερόμενο φορέα δύο (2) Προτάσεις - Σχέδια Δράσης για την ίδια περιοχή παρέμβασης (Ο.Τ.Α.). Οι ΜΚΟ, οι οποίες υπέβαλαν Σχέδια Δράσης στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος του Α' Κύκλου, δικαιούνται να συμμετέχουν και στην παρούσα πρόσκληση.

Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης δεν είναι επιτρεπτή η υποβολή ίδιων Σχεδίων Δράσης με εκείνα που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος του Α' Κύκλου, δηλαδή δεν είναι δυνατή η υποβολή Σχεδίων Δράσης που θα αναφέρονται στον ίδιο τομέα και την ίδια περιοχή παρέμβασης ταυτόχρονα.

Σε περίπτωση που υποβληθούν τέτοια Σχέδια, αυτά θα απορρίπτονται κατά την α΄ φάση (έλεγχος πληρότητας και επιλεξιμότητας).

3. Κάθε πρόταση - σχέδιο μπορεί να έχει ως ανώτατο όριο προϋπολογισμού τις 30.000 €.

Στο ποσό αυτό συμπεριλαμβάνεται υποχρεωτικά το σύνολο των δαπανών για την απασχόληση του προσωπικού, που αφορά τη δημιουργία νέας ή νέων θέσεων απασχόλησης και οι οποίες θα αποτελούν τουλάχιστον το 1/3 των επιλέξιμων δαπανών.

4. Η διάρκεια των Σχεδίων Δράσης ορίζεται σε δώδεκα (12) μήνες.

5. Όσον αφορά στις δράσεις ενίσχυσης της απασχόλησης, ωφελούμενοι από τις δράσεις των ΜΚΟ μπορούν να είναι:

α) Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, ανεξάρτητα αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι, συμπεριλαμβανομένων ατόμων ευπαθών κοινωνικά ομάδων.

β) Ελεύθεροι Επαγγελματίες όλων των ειδικοτήτων που πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις:

Είναι εγγεγραμμένοι στα οικεία ασφαλιστικά ταμεία

Έχουν εκκαθαριστικό σημείωμα από την οικεία Δ.Ο.Υ. για το προηγούμενο οικονομικό έτος, με μηδενικό εισόδημα ή εισόδημα κάτω του ύψους του αφορολόγητου.

Για τους εγγεγραμμένους ανέργους στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, θα πρέπει να εξασφαλίζεται:

Η εξατομικευμένη προσέγγιση κάθε ανέργου.

Το αποδεδειγμένο ενδιαφέρον κάθε υποψήφιου για την απασχόλησή του στο πλαίσιο Σχεδίου Δράσης των ΜΚΟ και η παραπομπή του από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.

Η προτεραιότητα στους ανέργους εκείνους που δεν έχουν συμμετάσχει σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα/συγχρηματοδοτούμενες δράσεις κατά την τελευταία τριετία, ή συμμετείχαν στα λιγότερα προγράμματα/λιγότερες δράσεις εντός του ιδίου χρονικού διαστήματος.

Η καταγραφή των λοιπών παραμέτρων που αφορούν στην οικονομική και κοινωνική κατάσταση του υποψήφιου.

Η τήρηση των όρων προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα κάθε ανέργου.

Για την ένταξη υποψήφιων μελών κοινωνικά ευπαθών και ειδικών μειονεκτουσών ομάδων σε ένα Σχέδιο Δράσης ΜΚΟ απαιτείται συνεργασία των ΜΚΟ με τις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης και ιδιαίτερα με τους συμβούλους υποστηρικτικών υπηρεσιών και τους εργασιακούς συμβούλους των Κέντρων Προώθησης της Απασχόλησης, όπου αυτή είναι δυνατή.

Ως προς τις ενέργειες δικτύωσης, ευαισθητοποίησης, ενημέρωσης, οι μέθοδοι που θα ακολουθηθούν ενδεικτικά είναι: η οργάνωση συναντήσεων με εκπροσώπους των φορέων της περιοχής, σε τακτά χρονικά διαστήματα, η διοργάνωση κύκλων ενημερωτικών ομαδικών συναντήσεων, με τη συμμετοχή προσκεκλημένων - σε εθελοντική βάση - αρμόδιων σε θέματα όπως το περιβάλλον, ο πολιτισμός, η ισότητα ευκαιριών, η ισότητα των φύλων, η Υγεία, η Παιδεία, η Πρόνοια, η ψυχαγωγία, η κατάρτιση, η απασχόληση, η επιχειρηματικότητα, η παραγωγική διαδικασία, το εργασιακό περιβάλλον, κ.α.

Η έκδοση δελτίου τύπου για την πορεία και εξέλιξη των δράσεων το οποίο θα αποστέλλεται στις τοπικές εφημερίδες, στα ΜΜΕ, στους τοπικούς φορείς, τους εργοδότες, κ.α. Ο εντοπισμός και η διάχυση καλών πρακτικών κ.λ.π.

Για όλες τις ενέργειες αυτές θα πρέπει ο Τελικός Αποδέκτης να ορίσει ένα στέλεχος που θα είναι υπεύθυνο για το σχεδιασμό και την υλοποίηση των δράσεων αυτών.

II. ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ

Τα Σχέδια Δράσης υποβάλλονται στο Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το ΕΚΤ και κατατίθενται στο Γενικό Πρωτόκολλο του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, (Πειραιώς 40 - ισόγειο), μέχρι την 15^η Ιανουαρίου 2007 ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:30, συνοδευόμενα από διαβιβαστικό έγγραφο (αίτηση επιχορήγησης, σύμφωνα με το υπόδειγμα), το οποίο πρέπει να είναι προσκολλημένο πάνω στον φάκελο των προτάσεων, προκειμένου να πρωτοκολληθεί.

Τα Σχέδια Δράσης μπορούν να υποβληθούν και ταχυδρομικώς στην παραπάνω διεύθυνση, εφόσον παραληφθούν και πρωτοκολληθούν μέχρι την ως άνω ημέρα και ώρα λήξης της προθεσμίας υποβολής τους.

1.1.2

III. ΠΑΡΟΧΗ ΣΧΕΤΙΚΩΝ ΕΝΤΥΠΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

Ο σχετικός φάκελος της πρόσκλησης θα διατίθεται από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το ΕΚΤ του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, (Αγησιλάου 23-25, 1^ος όροφος) σε έντυπη μορφή. Το περιεχόμενο του φακέλου, σε ηλεκτρονική μορφή, θα βρίσκεται στην ιστοσελίδα (http://www.ypakp.gr/) του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, το ίδιο χρονικό διάστημα.

Ο φάκελος περιλαμβάνει:

Α) την παρούσα πρόσκληση

Β) το «Σύστημα Διαχείρισης, Παρακολούθησης, Αξιολόγησης και Ελέγχου Δράσεων Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΜΚΟ) παραγράφου 2 του άρθρου 4 του Κανονισμού 1784/99.»

Γ) Υπόδειγμα του Σχεδίου Δράσης (έντυπο προς συμπλήρωση).

ΑΡΘΡΟ 4

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ

Το Σχέδιο Δράσης υποβάλλεται από τη Μ.Κ.Ο, με την υποχρέωση να συμπεριλάβει το σύνολο των καθοριζομένων στοιχείων και δικαιολογητικών, χωρίζεται σε δύο (2) Μέρη, έχει αριθμημένες όλες τις σελίδες του, πλην των παραρτημάτων, και πρέπει να περιλαμβάνει υποχρεωτικά τα εξής:

Ειδικότερα, η πρόταση της ΜΚΟ θα πρέπει να συνοδεύεται από διαβιβαστικό έγγραφο (αίτηση επιχορήγησης) και να περιλαμβάνει δύο (2) μέρη: Μέρος 1^ο Πληροφοριακό Δελτίο και Μέρος 2^ο Αναλυτική παρουσίαση του Σχεδίου Δράσης. Διευκρινίζεται ότι το μέρος 1^ο υποβάλλεται μια (1) φορά, συμπεριλαμβανομένων των δικαιολογητικών του (Παράρτημα Ι) ενώ το μέρος 2^ο υποβάλλεται τόσες φορές όσες είναι και τα Σχέδια Δράσης.

Τα δύο μέρη περιλαμβάνουν υποχρεωτικά τα εξής:

Μέρος 1ο Πληροφοριακό Δελτίο, το οποίο θα περιλαμβάνει:

Α. γενικά στοιχεία

1. Στοιχεία ταυτότητας του Φορέα υλοποίησης

2. Πρότερη εμπειρία στον τομέα αναφοράς/Προηγούμενη συμμετοχή σε Ευρωπαϊκά ή Εθνικά Προγράμματα

3. Πρότερη δραστηριότητα στις προτεινόμενες περιοχές παρέμβασης

Αναφορικά με τα δύο ανωτέρω σημεία (2 και 3) η εμπειρία μπορεί να αποδειχθεί με:

o Επίσημα έγγραφα (εγκριτικές αποφάσεις, ενάρξεις υλοποίησης των προγραμμάτων κ.α.) που αποδεικνύουν τη συμμετοχή της ΜΚΟ σε τυχόν Ευρωπαϊκά ή Εθνικά Προγράμματα ή και Κοινοτικές Πρωτοβουλίες

o Απολογισμό δράσης της ΜΚΟ, επικυρωμένο από τη Γενική Συνέλευση ή ανάλογης μορφής όργανο ανάλογα με τα αναφερόμενα στο καταστατικό.

o Κάθε άλλο έγγραφο, δημοσιεύματα και πάσης φύσεως λοιπό υλικό που αποδεικνύει δημόσια δραστηριότητα στους προαναφερόμενους τομείς.

Τα έγγραφα αυτά θα συμπεριλαμβάνονται στο Μέρος 1.

4. Ανθρώπινο Δυναμικό/Επιστημονικό Προσωπικό

5. Στοιχεία συνολικού Προϋπολογισμού

Β. Χαρακτηριστικά του Φορέα Υλοποίησης- Εμπειρία.

Συνοπτική παρουσίαση του φορέα υλοποίησης του Σχεδίου Δράσης.

1. Περιγραφή της συμμετοχής του Φορέα υλοποίησης σε συναφή εθνικά ή ευρωπαϊκά προγράμματα. Θα πρέπει να εμφανίζεται αναλυτικά το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα ή η Κοινοτική Πρωτοβουλία, ο φορέας χρηματοδότησης, ο αριθμός της απόφασης έγκρισης, οι ενέργειες που υλοποίησε, ο χρόνος υλοποίησης και η διάρκεια, οι ομάδες στόχοι, καθώς και ο προϋπολογισμός του έργου.

2. Περιγραφή της εμπειρίας του Φορέα υλοποίησης σε ενέργειες ευαισθητοποίησης του κοινωνικού συνόλου και διάδοσης αποτελεσμάτων καθώς και εκπόνησης μελετών και ερευνών σε συναφή θέματα. Θα πρέπει να εμφανίζεται αναλυτικά ο φορέας χρηματοδότησης, ο αριθμός της απόφασης έγκρισης, και οι ενέργειες που υλοποίησε, ο χρόνος υλοποίησης και η διάρκεια, οι ομάδες στόχοι, καθώς και ο προϋπολογισμός του έργου. Θα πρέπει τα σχετικά στοιχεία του Φορέα να είναι αναλυτικά και εμπεριστατωμένα, ώστε να δίνουν σαφή εικόνα της εμπειρίας του.

Γ. Ανθρώπινο δυναμικό - Υλικοτεχνική υποδομή

Κατάσταση με το επιστημονικό και διοικητικό προσωπικό που προτίθεται να απασχοληθεί στο πλαίσιο του προτεινόμενου Σχεδίου.

Μέρος 2^ο Αναλυτική παρουσίαση του Σχεδίου Δράσης το οποίο θα περιλαμβάνει τα εξής:

1. Ονομασία του Σχεδίου Δράσης
2. Διάρκεια υλοποίησης και χωροθέτηση περιοχής παρέμβασης
3. Ωφελούμενοι Σχεδίου Δράσης
4. Αναλυτική περιγραφή των αλληλοσυμπληρούμενων ενεργειών προώθησης της απασχόλησης και ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης, δικτύωσης και δημοσιότητας, καθώς και του πεδίου αναφοράς (προστασία και αναβάθμιση του περιβάλλοντος, πολιτισμός, προώθηση της ισότητας των ευκαιριών για τα άτομα των ευπαθών κοινωνικά ομάδων, προώθηση της ισότητας των δυο φύλων), σε σχέση με τους στόχους του προτεινόμενου Σχεδίου, τις ιδιαιτερότητες των ομάδων στόχου στις οποίες απευθύνεται, αλλά και σε σχέση με τις διαπιστωμένες ανάγκες και ιδιαιτερότητες της γεωγραφικής περιοχής που θα αναπτυχθεί το προτεινόμενο Σχέδιο Δράσης. Οι ενέργειες αυτές πρέπει να αποτυπώνονται σε σχετικό πίνακα, σύμφωνα με τις οδηγίες του υποδείγματος του Σχεδίου Δράσης, που επισυνάπτεται στην παρούσα και θα αποτελούν το φυσικό αντικείμενο του υποέργου.
5. Περιγραφή της μεθοδολογίας παρακολούθησης και διάδοσης των αποτελεσμάτων των Σχεδίων Δράσης
6. Αναλυτικό Προϋπολογισμό του συγκεκριμένου Σχεδίου Δράσης, ο οποίος θα αποτιμάται σε σχέση με τις κατηγορίες ενεργειών που θα υλοποιηθούν.

Παράρτημα I Απαιτούμενα Δικαιολογητικά (Μέρους 1ου)

1. Καταστατικό ίδρυσης του Φορέα με τυχόν τροποποιήσεις ή τα αντίστοιχα ΦΕΚ ή στην περίπτωση δημοσίων υπηρεσιών τον ιδρυτικό Νόμο ή το θεσμικό πλαίσιο ίδρυσης, όπου θα εμφανίζεται ο σκοπός ή / και οι αρμοδιότητες καθώς και ο νόμιμος εκπρόσωπος.

2. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 που θα αναφέρει ότι ο φορέας αποδέχεται ανεπιφύλακτα τους όρους της πρόσκλησης.

3. Φορολογική ενημερότητα

4. Ασφαλιστική ενημερότητα

5. Πιστοποιητικό μη λύσεως

6. Οικονομικός απολογισμός και απολογισμός δράσεων για το προηγούμενο έτος επικυρωμένος ή εγκεκριμένος από το αρμόδιο όργανο του φορέα (π.χ. γενική συνέλευση)

1.2 Τα δικαιολογητικά που αφορούν στη φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα, καθώς και στο πιστοποιητικό μη λύσεως υποβάλλονται εφόσον κατά νόμο χορηγούνται στο Φορέα, άλλως θα προσκομίζεται Υπεύθυνη Δήλωση των νομίμων εκπροσώπων των φορέων περί μη χορήγησης σε αυτούς των ανωτέρω εγγράφων.

1.3 Το πιστοποιητικό μη λύσης πρέπει να έχουν εκδοθεί εντός του τελευταίου τριμήνου πριν από την υποβολή της πρότασης.

Η υποβολή των παραπάνω δικαιολογητικών, σε πρωτότυπα ή νομίμως επικυρωμένα αντίγραφα, είναι υποχρεωτική.

ΑΡΘΡΟ 5

ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ ΔΡΑΣΗΣ

Η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής των Προτάσεων/Σχεδίων Δράσης περιλαμβάνει:

I. ΠΛΗΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ / ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ

Ο έλεγχος της πρώτης φάσης διενεργείται από τριμελείς Επιτροπές Ελέγχου Πληρότητας, οι οποίες συγκροτούνται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και αποτελούνται από υπαλλήλους των Ειδικών Υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων ή/και ανώτερους υπαλλήλους, κατηγορίας Π.Ε., του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.

Η πρώτη φάση αξιολόγησης διακρίνεται σε δύο στάδια:

α. έλεγχος πληρότητας των νομιμοποιητικών δικαιολογητικών (Παράρτημα Ι).

β. έλεγχος επιλεξιμότητας όσον αφορά την τήρηση των όρων της πρόσκλησης και της υπ' αρ. 112356/4-8-2006 ΚΥΑ για το Σύστημα Διαχείρισης, Παρακολούθησης, Αξιολόγησης και Ελέγχου Δράσεων ΜΚΟ (Μέρος 1: Πληροφοριακό Δελτίο).

α) Ο έλεγχος πληρότητας διενεργείται στα δικαιολογητικά, τα οποία συνοδεύουν τo Σχέδιο Δράσης και νομιμοποιούν τον/ους Φορέα/εις να το υποβάλλει/ουν. Στο στάδιο αυτό μπορεί να παρευρίσκεται εκπρόσωπος του εν λόγω φορέα, εφ' όσον το επιθυμεί, μετά από πρόσκληση που του απευθύνεται.

Η Επιτροπή Ελέγχου Πληρότητας ζητά εγγράφως από τους αντίστοιχους Φορείς να αποστείλουν εντός πέντε (5) ημερών από τη γνωστοποίηση τυχόν συμπληρωματικά δικαιολογητικά της υποβληθείσας πρότασης, όπου χρειάζεται. Μετά την παραλαβή των εγγράφων αυτών, η Επιτροπή Ελέγχου Πληρότητας εξετάζει εκ νέου τα δικαιολογητικά και αποφαίνεται για την πληρότητά τους.

Στην περίπτωση που οι φορείς υλοποίησης δεν αποστείλουν τα απαιτούμενα έγγραφα εντός της προθεσμίας των πέντε (5) ημερών, η Επιτροπή Ελέγχου Πληρότητας χαρακτηρίζει όλα τα Σχέδια Δράσης των εν λόγω φορέων υλοποίησης ΕΛΛΙΠΗ και προτείνει τον αποκλεισμό τους από τη δεύτερη και τρίτη φάση αξιολόγησης, με έγγραφη, νόμιμη και επαρκή αιτιολογία.

β) Στο δεύτερο στάδιο ελέγχεται η τήρηση των όρων της παρούσας πρόσκλησης και του Συστήματος Διαχείρισης, Παρακολούθησης, Αξιολόγησης και Ελέγχου Δράσεων ΜΚΟ (υπ'αριθμ. 112356/4-8-2006 Κ.Υ.Α.).

Σχέδια Δράσης, τα οποία δεν πληρούν τους όρους αυτούς απορρίπτονται με έγγραφη, νόμιμη και επαρκή αιτιολογία.

Για τα αποτελέσματα της ανωτέρω διαδικασίας (έλεγχος πληρότητας και επιλεξιμότητας) εκδίδεται σχετική απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, η οποία κοινοποιείται στους απορριφθέντες φορείς.

II. ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ / ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ

Α. ΓΕΝΙΚΑ

Αφορά το περιεχόμενο της πρότασης / Σχεδίου Δράσης και διενεργείται από την Επιτροπή Αξιολόγησης η οποία συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και αποτελείται από υπαλλήλους των Ειδικών Υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων ή/και ανώτερους υπαλλήλους, κατηγορίας Π.Ε., του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και από εμπειρογνώμονες αξιολογητές από το Ενιαίο Μητρώο Αξιολογητών (ΕΜΑ).

Οι εμπειρογνώμονες αξιολογητές επιλέγονται από το Ενιαίο Μητρώο Αξιολογητών (ΕΜΑ) του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, ακολουθώντας τα κριτήρια και τις διαδικασίες που προβλέπονται από την υπ' αρ. 112282/31-7-2006 (ΦΕΚ 1094/Β/10-8-2006) Κοινή Υπουργική Απόφαση.

Οι αξιολογητές δεν επιτρέπεται:

• να έχουν εμφανή ή αφανή οικονομική σχέση και εν γένει συνεργασία οποιασδήποτε μορφής με τους προτείνοντες την ενέργεια φορείς
• να έχουν συγγενικό δεσμό μέχρι και 3ου βαθμού συγγενείας με τα μέλη του διοικητικού οργάνου ή τους νομίμους εκπροσώπους των εν λόγω φορέων.

Σε περίπτωση που συντρέχει οποιοδήποτε από τα προαναφερόμενα κωλύματα ο αξιολογητής οφείλει να ζητά την εξαίρεσή του. Προς το σκοπό αυτό οι αξιολογητές μετά τον ορισμό τους υποβάλλουν σχετική Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86.

Β. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Η κλίμακα βαθμολόγησης εκτείνεται από 0 έως 100 και ο Τελικός Βαθμός (T) ενός Σχεδίου Δράσης σχηματίζεται ως άθροισμα των συνολικών βαθμών των τεσσάρων ενοτήτων. Οι βαθμοί ενοτήτων αποτελούν άθροισμα των επιμέρους δεικτών σταθμισμένων με αντίστοιχους συντελεστές βαρύτητας.

Κατά τη δεύτερη φάση το Σχέδιο Δράσης αξιολογείται βάσει τριών ενοτήτων κριτηρίων, ως εξής:

i. Κριτήρια Εμπειρίας του φορέα υλοποίησης (Τ1)

ii. Κριτήρια παρουσίασης του Σχεδίου Δράσης (Τ2)

iii. Κριτήρια παρουσίασης του Σχεδίου Δράσης (Τ3)

iv. Γεωγραφική Κατανομή Σχεδίου Δράσης (Τ4)

Τελική Βαθμολογία Ενέργειας T=[(0,30X i)+(0,50X ii)+(0,10 X iii)+(0,10 Χ iv)]

III. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ

Η κρίση των μελών της Επιτροπής εκφράζεται αναλυτικά με τη βαθμολόγηση των αντιστοίχων κριτηρίων κατά ενότητα σε κλίμακα από 0-100. Ο καθένας ξεχωριστά αποτυπώνει την κρίση του στο σχετικό Έντυπο και εισηγείται τυχόν τροποποιήσεις.

Ο τελικός βαθμός T της τεχνικής αξιολόγησης του σχεδίου δράσης διαμορφώνεται από τον μέσο όρο των τελικών βαθμών που έχουν προκύψει από τα μέλη της Επιτροπής.

Το Σχέδιο Δράσης χαρακτηρίζεται:

α) ΠΟΛΥ ΚΑΛΟ, εφόσον έλαβε βαθμό T άνω του 70

β) ΚΑΛΟ, εφόσον έλαβε βαθμό T άνω του 50 έως και 70

γ) ΑΝΕΠΑΡΚΕΣ, εφόσον έλαβε βαθμό T έως (και) 50.

Η Επιτροπή καταρτίζει λίστα ανά Περιφέρεια και Νομό με την τελική βαθμολογία όλων των σχεδίων δράσης που αξιολογήθηκαν κατά την τεχνική αξιολόγηση.

Τέλος, η Επιτροπή προτείνει την έγκριση των σχεδίων δράσης που πρώτευσαν με βάση την απόλυτη σειρά βαθμολόγησης των σχεδίων δράσης που υποβλήθηκαν στην ίδια Περιφέρεια και Νομό.

Η Επιτροπή Αξιολόγησης δύναται να προτείνει προς έγκριση το σύνολο ενός σχεδίου δράσης/πρότασης ή μέρος αυτού.

Επίσης, μπορεί να προτείνει τροποποιήσεις ως προς τον αριθμό και το είδος των περιγραφόμενων ενεργειών ενός σχεδίου δράσης/πρότασης και τη σύνθεσή του, ως προς το συνολικό ύψος του προϋπολογισμού και το ύψος των επιμέρους δαπανών του προϋπολογισμού και όπου κριθεί αναγκαίο μπορεί να προβεί σε περικοπές.

IV. ΕΓΚΡΙΣΗ

Μετά την διατύπωση της πρότασης της Επιτροπής για τις εγκρίσεις των Σχεδίων Δράσης, εκδίδεται εγκριτική απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.

Σε περίπτωση που στο υποβληθέν Σχέδιο Δράσης γίνουν τροποποιήσεις, οι οποίες έχουν προταθεί από την Επιτροπή και εγκριθεί από τον Υπουργό Απασχόλησης, ο φορέας, πριν την έκδοση της απόφασης επιχορήγησης του Υπουργού, υποβάλλει στον Τελικό Δικαιούχο αναμορφωμένο Σχέδιο Δράσης σύμφωνα με το εγκριθέν κόστος και τις εγκριθείσες ενέργειες.

Το εγκριθέν κόστος μπορεί να μειώνεται (αναπροσαρμόζεται) με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, στις περιπτώσεις που θα ορίζονται στη σύμβαση επιχορήγησης.

ΑΡΘΡΟ 7

χρηματορροές

1. Οι πληρωμές προς τους Τελικούς Αποδέκτες των υποέργων, πραγματοποιούνται σε δόσεις, ως εξής:

α) Η πρώτη δόση ύψους 40% του συνολικού κόστους του υποέργου (όπου υποέργο νοείται το σύνολο των εγκριθέντων σε έναν φορέα Σχεδίων Δράσης) καταβάλλεται μετά τη δήλωση έναρξης της δράσης, αφού ο Τελικός Αποδέκτης έχει υλοποιήσει την απαιτούμενη προετοιμασία για την έναρξη, η οποία ενδεικτικά συνίσταται σε: α) παρουσίαση των ενεργειών που (Άρθρο 1) (είδος παρεμβάσεων, χρονοδιάγραμμα υλοποίησης, περιεχόμενο ημερίδας, φορείς που θα συμμετάσχουν, τόπος υλοποίησης) β) επιλογή ωφελουμένων.

Η πρώτη δόση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ύψος της ετήσιας δέσμευσης του υποέργου.

β) Η δεύτερη δόση ύψους 40% του συνολικού κόστους του υποέργου θα καταβάλλεται μετά την υποβολή δικαιολογητικών υλοποίησης από τον Τελικό Αποδέκτη που θα καθορίζονται από τη σύμβαση και θα αφορούν τουλάχιστον 40% του φυσικού αντικειμένου και του οικονομικού αντικειμένου και την πιστοποίηση της υλοποίησης του 40% του φυσικού αντικειμένου από τον Τελικό Δικαιούχο, σύμφωνα με το περιεχόμενο της σύμβασης. Η υποβολή των στοιχείων αυτών θα υπέχει θέση Υπεύθυνης Δήλωσης.

γ) Η τελευταία δόση ύψους 20% του συνολικού κόστους αφορά την πληρωμή του τελικού υπολοίπου και πραγματοποιείται μετά την υποβολή από τον Τελικό Αποδέκτη της αίτησης τελικής πληρωμής και λοιπών δικαιολογητικών υλοποίησης, που θα καθορίζονται από τη σύμβαση, με τα οποία βεβαιώνεται η υλοποίηση 100% του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου και την πιστοποίηση του 100% του φυσικού αντικειμένου από τον Τελικό Δικαιούχο, σύμφωνα με το περιεχόμενο της σύμβασης.

Οι ακριβείς όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής των ανωτέρω δόσεων θα συγκεκριμενοποιούνται στη σύμβαση που θα υπογραφεί ανάμεσα στον Τελικό Αποδέκτη και τον Τελικό Δικαιούχο.

2. Η υλοποίηση του φυσικού αντικειμένου του υποέργου θα προκύπτει από τους μήνες απασχόλησης των προσληφθέντων ατόμων στο πλαίσιο του παρόντος έργου.

3. Το οικονομικό αντικείμενο βασίζεται στον υπολογισμό του κόστους της κάθε Δράσης, το οποίο θα παρατίθεται αναλυτικά στο υποβαλλόμενο Σχέδιο Δράσης σε αντιστοιχία με τις περιγραφόμενες ενέργειες, δηλαδή οικονομικό αντικείμενο του υποέργου θα αποτελούν το σύνολο των προβλεπομένων δαπανών στα αρχικά ή αναμορφωμένα Σχέδια Δράσης / Προτάσεις που υποβάλλουν οι επιχορηγούμενοι φορείς / Τελικοί Αποδέκτες.

Σε διαφορετική περίπτωση πρέπει να αναπροσαρμόζεται το εγκριθέν κόστος του Υποέργου με απόφαση του πολιτικού προϊσταμένου όπως αυτός ορίζεται από τον κάθε φορέα υλοποίησης.

Η υλοποίηση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου δηλώνεται από τον Τελικό Αποδέκτη στον τελικό δικαιούχο στο τέλος κάθε ημερολογιακού τριμήνου και εντός δέκα ημερών από τη λήξη του τριμήνου.

Επισημαίνεται ότι στην αίτηση τελικής πληρωμής, οι δαπάνες θα πρέπει να αντιστοιχούν σε εξοφλημένα τιμολόγια-παραστατικά και να ισοσκελίζεται με το σύνολο του εγκριθέντος κόστους. Τα παραστατικά αυτά δεν θα κατατίθενται στον Τελικό Δικαιούχο, παρά μόνο εφόσον κριθεί αναγκαίο από αυτόν να προσκομιστούν.

4. Η πιστοποίηση από τον τελικό δικαιούχο μπορεί να γίνει με επιτόπιο έλεγχο ή από τα δικαιολογητικά παραστατικά που υποβάλλει ο Τελικός Αποδέκτης ή και από συμπληρωματικά στοιχεία τα οποία μπορεί να ζητήσει ο τελικός δικαιούχος εφόσον κρίνει τούτο σκόπιμο και τα οποία ο φορέας υποχρεούται να προσκομίσει.

5. Ρητά ορίζεται ότι όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τα εγκριτικά έγγραφα και τις υπογραφείσες συμβάσεις υποέργων δεν μεταβιβάζονται ούτε εκχωρούνται σε οποιοδήποτε τρίτο φορέα, σε άλλο νομικό ή φυσικό πρόσωπο Ιδιωτικού ή Δημοσίου Δικαίου.

6. Η υπέρβαση του εγκριθέντος κόστους δεν χρηματοδοτείται.

Περίληψη της πρόσκλησης αυτής να δημοσιευτεί σε τρείς (3) ημερήσιες πολιτικές εφημερίδες και δύο (2) οικονομικές εφημερίδες.

Εσωτερική Διανομή: Ο

1.Γραφείο κ. Υπουργού ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

2.Γραφείο κ.Γεν. Γραμματέα Δ.Κ.& Α.Π ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

3.Δ23/Μονάδα Α

4.Δ23/Σχετικός φάκελος

ΣΑΒΒΑΣ ΤΣΙΤΟΥΡΙΔΗΣ

[1] Οι φορείς δε θα πρέπει να αποκομίζουν κέρδη για τα διοικητικά στελέχη ή τα μέλη τους. Αποκλείεται η συμμετοχή των συνεταιρισμών, δεδομένου ότι αυτοί γενικά, αναδιανέμουν μέρος του πλεονάσματος στα μέλη τους. Ο μη κερδοσκοπικός χαρακτήρας να αποδεικνύεται από το καταστατικό.